
Lo Studio si occupa di molteplici servizi dedicati alle aziende. Richiedi un preventivo gratuito.
Domanda: Quando una Azienda deve avere il Medico Competente?
Risposta:
L’obbligo di nomina del medico competente riguardano solo quelle aziende in cui si svolgono lavorazioni per le quali è obbligatoria la sorveglianza sanitaria.
Oggettivamente è difficile per un datore di lavoro stabilire ciò con certezza.
Il dottor Lonardi consiglia di richiedere un sopralluogo preventivo: così è il medico competente che rilascerà una relazione firmata stabilendo la necessità o meno di tale obbligo.
Domanda: Quali sono i principali obblighi dell’Azienda nei confronti del Medico Competente?
Risposta:
L’azienda deve provvedere alla nomina del Medico Competente e garantire l’autonoma attività, benché lo stesso sia pagata dall’azienda stessa.
L’attività del Medico Competente (vedi art.25 DLgs 81) va oltre l’effettuazione degli accertamenti clinici e delle visite mediche, a cominciare dal suo coinvolgimento nella stesura del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
Domanda: La sorveglianza sanitaria riguarda solo i lavoratori dipendenti? Il Lavoratore a progetto o atipico è soggetto alle norme del D.Lgs. 81/2008?
Risposta:
No, sono da sottoporre a sorveglianza sanitaria: